من أي الشخصيات أنت ؟ نظرية الأشكال الهندسية النفسية
كاتب الموضوع
رسالة
manal ammar Admin
عدد المساهمات : 1018تاريخ التسجيل : 06/10/2009الموقع : مصر
موضوع: من أي الشخصيات أنت ؟ نظرية الأشكال الهندسية النفسية الإثنين أكتوبر 18, 2010 7:51 pm
من أي الشخصيات أنت ؟ نظرية الأشكال الهندسية النفسية
وهي نظرية حديثة وضعتها الدكتورة «سوزان ديلينجر»Suzan Dellinger وشرحتها في كتابها: « التواصل رغم اختلافاتنا …» وهو كتاب جميل جدا يساعدك كيف تتعامل مع الآخرين وكيف تعرف شخصيتك وشخصيات من تتعامل معهم . انظر إلى الأشكال الخمسة، واختر الشكل الذي تشعر أنه يعبر عنك وبعد ذلك رتب الأشكال الأربعة المتبقية حسب تفضيلك .
1 - صفات المربع :
المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة لذا فإن صا حب المربع: -إنسان منظم . . يهتم بالتفاصيل - شخص متفان في عمله -ذو إصرار شديد على إنجاز العمل -مغرم بالدقة . . وتنفيذي -يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام -إنسان روتيني لا يحب التغيير - هو لا يعرف التنظير ولا يحب التخطيط - يضع كل شيء في المكان الصحيح - جامع للمعلومات لإدخالها في قاعدة البيانات - يفضل الحفاظ على الحالة الراهنة - يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية - وهو شخص منسق أكثر منه مديراً . ومن سلبياته : أنه موسوس ، ومتصيد للأخطاء ، ومسوف وبارد ، مقاوم للتغيير . الوظائف النموذجية للمربع : محاسب – منسق – سكرتير – مساعد إداري – طبيب أخصائي مدرس – مبرمج كمبيوتر – موظف حكومي عامل عادي – سائق شاحنة – أمين صندوق في بنك .
2 - صفات المثلث :
يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه: - طموح ويهتم بالسلطة والقيادة - يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة - يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام - ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته - حركاته كلها مشدودة حادة - يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية . ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث : مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .
3 - صفات المستطيل :
- . هذا الشخص يعاني من انعدام التوازن - المستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع . - أصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة . - عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل . - اكثر ما يميز المستطيلات هو سلوكهم غير المتسق الذي لا يمكن التنبؤ به. ومن سلبيات المستطيل : مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله . الوظائف النموذجية للمستطيل : رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي - موسيقي .
4- صفات الدائرة :
- إنسان متسامح متفهم لا يحبالمشاكل يتنازل عن حقه مباشرة - مجامل . . لا يحب القيادة حتى لو طلب منه ذلك إنسان لا يهتم بالعمل بقدر إهتمامه بالعواطف - بعكس المثلث يهتم بالعلاقات على حساب العمل - وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام . - هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى - يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث . ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد . الوظائف النموذجية للدائرة : مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .
5 - صفات المتعرج :
- يرمز المتعرج إلى الإبداع. (هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال) . - فوضوي . . لا يحب التقيد ولا النظام . . - مرن . . يحب كسر الروتين . . - يحب المفاجآت . . ولا يستشير - رجل إجتماعي سهل التعامل والتعرف عليه من سلبياته : متعصب – غير منظم – غير عملي – غير واقعي لا يمكن كبح جماحه – غريب الأطوار . الوظائف النموذجية للمتعرج : عالم فلك – مخترع – مندوب مبيعات – رجل دعاية – مصمم ديكور . ************** ملاحظة: الشكل الذي يأتي ترتيبه الاول و الثاني يدل على ما يغلب على شخصيتك من السمات و الشكل الذي يأتي ترتيبه خامسا يدل على ما هو مهمل في شخصيتك والذي يجب تداركه.
من أي الشخصيات أنت ؟ نظرية الأشكال الهندسية النفسية